ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ АГЕНТОВ
ОПЫТНЫХ И НЕ ОЧЕНЬ.
ЗП 30 - 70 %.
Профессиональных и не очень – на сегодняшнем рынке недвижимости риэлторов немало. Вместе с тем, множатся ряды тех, кто только пробует свои силы или мечтает стать риэлтором. Еще бы: профессия привлекает не только высокими заработками, но и перспективой приобретения собственной недвижимости – что, согласитесь, никогда не бывает лишним. Однако прежде чем считать собственную прибыль, нужно изучить азы риэлторского мастерства. Как стать профессиональным риэлтором в условиях развивающегося рынка, и кто в этом случае подскажет, какую тактику и стратегию выбрать при работе с клиентами?
У начинающего риэлтора или того, кто еще мучается вопросами «рискнуть или нет», «получится ли», есть несколько вариантов получить достоверную информацию о профессии и обучиться тонкостям этого ремесла.
Обучение в агентстве
Первый способ, один из самых доступных и бесплатных – это устроиться на работу в агентство недвижимости. Учитывая имеющийся сегодня спрос на позицию риэлторов, этот вариант можно считать беспроигрышным.
В этом случае, компания-работодатель автоматически берет на себя ответственность за профессиональное развитие своих сотрудников и предлагает собственное внутрифирменное обучение.
Последнее, правда, может ограничиться прикреплением за стажером-риэлтором более опытного наставника. Однако во многих уважающих себя агентствах существует своя школа для «новичков», которая выпускает учеников, обученных специалистами компании.
Таким образом, среди положительных моментов в данном варианте для «новичка» можно выделить:
отсутствие платы за образование;
сочетание выдаваемой теории с практикой работы в агентстве;
присутствие наставника, который направляет начинающего риэлтора.
как правило, внутрифирменное обучение отражает корпоративные стандарты работы, установленные руководящим звеном компании. В этом случае, вновь пришедшим сотрудникам предстоит сразу ознакомиться с действующими стандартами – и при дальнейшей деятельности применять их на практике.
наставник, который обучает «новичка», руководствуется, как правило, не только сухими знаниями законов и документов, но и опытом проведенных лично им сделок, что существенно оживляет обучение и помогает более глубокому пониманию всех нюансов профессии. Что позволяет скорее добиться положительных результатов на практике.
не стоит сбрасывать со счетов и тот факт, что руководители компаний очень заинтересованы в росте агента – ведь чем быстрее он начнет зарабатывать первые деньги, тем быстрее окупится его обучение, чем самостоятельнее он будет , тем больше будет успевать его наставник! Наша компания, как и многие другие, заинтересована в грамотных и перспективных сотрудниках – они лицо компании, они её лучшая реклама! Именно поэтому, мы рады передать все свои знания и опыт всем тем, кто хочет вместе с нами идти по этому непростому, но очень интересному и перспективному пути!
